Comment la vidéo fait rayonner votre marque employeur
Comment la vidéo peut-elle vous aider à faire rayonner votre marque employeur ?
La vidéo est un outil de première importance pour faire rayonner votre marque employeur. Cette dernière est d’ailleurs devenue une extension directe de votre image d’entreprise.
En effet, la marque employeur fait partie intégrante de ce qui représente votre organisation, au niveau de ses valeurs, de sa culture et de son fonctionnement.
En cette ère de pénurie de main-d’œuvre, les RH ont beaucoup de défis à surmonter pour solidifier le capital humain d’une organisation. Et ces défis se poursuivront pour longtemps, alors qu’on estime que 25 % de la population canadienne sera âgée de 65 ans et plus en 2030.
La vidéo constitue un média important pour votre recrutement, notamment parce qu’elle a 75 % plus de chances d’être regardée par un éventuel candidat.
Découvrez d’autres raisons pour lesquelles la vidéo fait rayonner votre marque employeur.
4 façons que la vidéo fait rayonner votre marque employeur
1. Démontre votre authenticité
La vidéo d’entreprise donne à votre organisation l’occasion de se présenter sous son jour le plus vrai. La sincérité du message est essentiel, tout comme sa capacité à rejoindre le persona visé.
Pour ce faire, votre message doit être personnalisé et faire une différence.
Ainsi, présenter votre entreprise et vos employés sous leur jour le plus vrai attirera les candidats qui vous conviennent vraiment. Une bonne façon de solidifier votre marque employeur !
2. Raconte votre histoire
Le pouvoir du storytelling en vidéo est puissant. Il s’agit, encore une fois, d’une façon de démontrer votre authenticité, mais aussi de raconter votre succès auprès d’éventuels employés.
Le storytelling augmente les chances de votre contenu vidéo d’être partagé et accroît votre visibilité. Votre histoire peut être comique, émotive, instructive, engageante…
Bref, il est possible de faire appel à bien des émotions pour recruter des candidats compatibles avec vos valeurs et vos objectifs.
3. Mobilise les employés
Vous produisez une vidéo pour présenter votre entreprise à de futurs candidats ? Pensez à y inclure vos employés pour démontrer la force de votre marque employeur. Transformez-les en ambassadeurs pour votre entreprise.
Il s’agit souvent de quelque chose de motivant que de participer à ce type de contenu. Vous démontrez ainsi à vos employés qu’ils font partie d’une grande famille, tissée serrée. Vous développez du même coup un sentiment d’appartenance au sein de votre équipe, ce qui favorise la rétention.
4. Améliore votre recrutement
La vidéo de recrutement fait rayonner votre marque employeur et permet de tirer votre épingle du jeu, même en période de plein-emploi.
Optez pour un message sincère, qui met de l’avant vos éléments différenciateurs et les avantages de travailler au sein de votre équipe.
En produisant une vidéo pour recruter, vous augmentez vos chances de rester gravé dans les mémoires de vos prospects. En effet, ce média est 83 % plus efficace que le texte pour l’information retenue à long terme.
Former vos nouvelles ressources
En plus du recrutement, vous pouvez aussi produire des vidéos de formation pour assurer la bonne intégration de nouveaux employés au sein de votre entreprise. Votre marque employeur ne peut qu’en profiter !
Avec la vidéo, vous assurez à tous vos employés une formation efficace et uniforme, qui peut être regardée autant de fois que désiré.
Anges Cornus : du contenu vidéo pour démontrer votre unicité
Bâtir une marque employeur solide, claire et efficace passe par du contenu vidéo concret, concis et authentique. C’est précisément ce que les Anges Cornus sont en mesure de concevoir.
Nous créons du contenu pour présenter votre mission, vos valeurs, votre vision et votre culture. C’est ainsi que vous saurez mettre de l’avant les avantages de travailler au sein de votre organisation.
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