Comment la vidéo de formation augmente la productivité de votre entreprise

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Comment la vidéo de formation peut-elle rendre vos équipes plus productives ?

La vidéo de formation est un formidable outil d’apprentissage, et pas seulement dans un contexte scolaire !

Bon nombre d’entreprises utilisent désormais la vidéo pour maximiser la productivité et la rétention d’information de leurs équipes. À cet effet, une vidéo permet à un employé de retenir 60 % plus d’informations.

De plus, ce type de contenu peut durer des années. Il suffit de le mettre à jour à l’occasion et le tour est joué ! Questionnez vos employés sur la pertinence du contenu est aussi un bon moyen de restez à jour. 

Voici les principales raisons pour lesquelles la vidéo de formation améliore vos ressources humaines, maximise votre retour sur investissement (ROI) et augmente la productivité de vos employés.

1. Elle favorise l’autonomie

Le nouveau venu a oublié comment entrer adéquatement des données dans votre logiciel de gestion de projets ?

Avec une vidéo de formation accessible à l’interne ou sur votre intranet, il n’a qu’à retourner se rafraîchir la mémoire de lui-même en (re)visionnant le contenu. Nul besoin de lui prêter main-forte ! Imaginez le temps économisé pour vos RH !

2. Elle assure une qualité de formation uniforme

Si vous demandez à une personne X de former un employé, comment vous assurerez-vous que la qualité de la formation sera la même que si vous demandez à une personne Y ? En effet, tous n’ont pas la même façon d’expliquer les choses et certains portent moins attention aux détails.

En produisant une vidéo de formation claire, nette et précise, avec de bons supports visuels, vous aurez la garantie que rien n’a été négligé et que tous vos employés ont accès aux mêmes outils.

3. Elle encourage la formation continue

Même après plusieurs années au sein de votre entreprise, certains employés ont besoin de se mettre à jour. Avec l’arrivée de l’industrie 4.0, de nombreux processus sont appelés à changer, et le tout va très vite !

Pour demeurer compétitif et productif, l’ensemble de vos équipes de travail se doit de connaître les nouvelles stratégies et manières de procéder. Et quoi de mieux qu’une vidéo de formation pour le démontrer de manière univoque ?

4. Elle renforce votre marque employeur

La pénurie de main-d’oeuvre touche pratiquement toutes les entreprises au pays. Il est donc plus important que jamais de démontrer que vos employés vous tiennent à coeur. La vidéo de formation est justement une bonne façon d’améliorer le taux de rétention des bons éléments au sein de votre entreprise.

Et faire appel à des professionnels de la vidéo dynamise le contenu de vos formations. Vos valeurs et vos qualités d’employeur se transposent ainsi dans vos vidéos.

Les Anges Cornus : la vidéo de formation au service de votre entreprise

Notre équipe de stratèges, de créateurs et de vidéastes est constamment en quête de manières ambitieuses de former vos employés par la vidéo. Nous savons fort bien qu’au-delà de la formation, c’est aussi la signature de votre entreprise qu’il faut mettre de l’avant.

Notre savoir-faire nous permet aussi de produire du contenu de formation qui saura traverser les années, au même rythme que la croissance de votre organisation.

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Comment la vidéo fait rayonner votre marque employeur

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Le recrutement de personnel est devenu un défi au quotidien pour bon nombre d’entreprises. En cette ère de pénurie de main-d’œuvre, votre organisation doit trouver de nouvelles façons de briller pour attirer les meilleurs talents. La vidéo est une excellente manière de tirer votre épingle du jeu, pourvu qu’elle soit bien réalisée.

La vidéo : un excellent outil de recrutement

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Le recrutement de personnel est devenu un défi au quotidien pour bon nombre d’entreprises. En cette ère de pénurie de main-d’œuvre, votre organisation doit trouver de nouvelles façons de briller pour attirer les meilleurs talents. La vidéo est une excellente manière de tirer votre épingle du jeu, pourvu qu’elle soit bien réalisée.

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Comment la vidéo fait rayonner votre marque employeur

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Comment la vidéo fait rayonner votre marque employeur

Comment la vidéo peut-elle vous aider à faire rayonner votre marque employeur ?

La vidéo est un outil de première importance pour faire rayonner votre marque employeur. Cette dernière est d’ailleurs devenue une extension directe de votre image d’entreprise.

En effet, la marque employeur fait partie intégrante de ce qui représente votre organisation, au niveau de ses valeurs, de sa culture et de son fonctionnement.

En cette ère de pénurie de main-d’œuvre, les RH ont beaucoup de défis à surmonter pour solidifier le capital humain d’une organisation. Et ces défis se poursuivront pour longtemps, alors qu’on estime que 25 % de la population canadienne sera âgée de 65 ans et plus en 2030.

La vidéo constitue un média important pour votre recrutement, notamment parce qu’elle a 75 % plus de chances d’être regardée par un éventuel candidat.

Découvrez d’autres raisons pour lesquelles la vidéo fait rayonner votre marque employeur.

4 façons que la vidéo fait rayonner votre marque employeur

1. Démontre votre authenticité

La vidéo d’entreprise donne à votre organisation l’occasion de se présenter sous son jour le plus vrai. La sincérité du message est essentiel, tout comme sa capacité à rejoindre le persona visé. Pour ce faire, votre message doit être personnalisé et faire une différence.

Ainsi, présenter votre entreprise et vos employés sous leur jour le plus vrai attirera les candidats qui vous conviennent vraiment. Une bonne façon de solidifier votre marque employeur !

2. Raconte votre histoire

Le pouvoir du storytelling en vidéo est puissant. Il s’agit, encore une fois, d’une façon de démontrer votre authenticité, mais aussi de raconter votre succès auprès d’éventuels employés.

Le storytelling augmente les chances de votre contenu vidéo d’être partagé et accroît votre visibilité. Votre histoire peut être comique, émotive, instructive, engageante… Bref, il est possible de faire appel à bien des émotions pour recruter des candidats compatibles avec vos valeurs et vos objectifs.

3. Mobilise les employés

Vous produisez une vidéo pour présenter votre entreprise à de futurs candidats ? Pensez à y inclure vos employés pour démontrer la force de votre marque employeur. Transformez-les en ambassadeurs pour votre entreprise. 

 Il s’agit souvent de quelque chose de motivant que de participer à ce type de contenu. Vous démontrez ainsi à vos employés qu’ils font partie d’une grande famille, tissée serrée. Vous développez du même coup un sentiment d’appartenance au sein de votre équipe, ce qui favorise la rétention.

4. Améliore votre recrutement

La vidéo de recrutement fait rayonner votre marque employeur et permet de tirer votre épingle du jeu, même en période de plein-emploi. Optez pour un message sincère, qui met de l’avant vos éléments différenciateurs et les avantages de travailler au sein de votre équipe. 

En produisant une vidéo pour recruter, vous augmentez vos chances de rester gravé dans les mémoires de vos prospects. En effet, ce média est 83 % plus efficace que le texte pour l’information retenue à long terme.

Former vos nouvelles ressources

En plus du recrutement, vous pouvez aussi produire des vidéos de formation pour assurer la bonne intégration de nouveaux employés au sein de votre entreprise. Votre marque employeur ne peut qu’en profiter ! 

Avec la vidéo, vous assurez à tous vos employés une formation efficace et uniforme, qui peut être regardée autant de fois que désiré.

Anges Cornus : du contenu vidéo pour démontrer votre unicité

Bâtir une marque employeur solide, claire et efficace passe par du contenu vidéo concret, concis et authentique. C’est précisément ce que les Anges Cornus sont en mesure de concevoir.

Nous créons du contenu pour présenter votre mission, vos valeurs, votre vision et votre culture. C’est ainsi que vous saurez mettre de l’avant les avantages de travailler au sein de votre organisation.

Contactez-nous pour démontrer à quel point votre entreprise est unique en son genre.

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Le recrutement de personnel est devenu un défi au quotidien pour bon nombre d’entreprises. En cette ère de pénurie de main-d’œuvre, votre organisation doit trouver de nouvelles façons de briller pour attirer les meilleurs talents. La vidéo est une excellente manière de tirer votre épingle du jeu, pourvu qu’elle soit bien réalisée.

La vidéo : un excellent outil de recrutement

La vidéo : un excellent outil de recrutement

Le recrutement de personnel est devenu un défi au quotidien pour bon nombre d’entreprises. En cette ère de pénurie de main-d’œuvre, votre organisation doit trouver de nouvelles façons de briller pour attirer les meilleurs talents. La vidéo est une excellente manière de tirer votre épingle du jeu, pourvu qu’elle soit bien réalisée.

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La vidéo : un excellent outil de recrutement

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Comment la vidéo peut-elle aider votre recrutement ?

Le recrutement de personnel est devenu un défi au quotidien pour bon nombre d’entreprises. En cette ère de pénurie de main-d’œuvre, votre organisation doit trouver de nouvelles façons de briller pour attirer les meilleurs talents. La vidéo est une excellente manière de tirer votre épingle du jeu, pourvu qu’elle soit bien réalisée.

D’ailleurs, saviez-vous qu’une vidéo marketing a 75 % plus de chance d’être regardée par d’éventuels employés qu’un texte ? Comme disait Yvon Deschamps : « On ne veut pas le savoir, on veut le voir ! »  Après tout, ne dit-on pas qu’une image vaut mille mots ? Imaginez 30 images par seconde…

 

Voyez comment la vidéo renforce votre marque employeur et dynamise vos ressources humaines !

La vidéo : un outil polyvalent pour vos ressources humaines !

La vidéo est la meilleure manière d’attirer l’attention et favoriser le recrutement, surtout chez les jeunes générations. Et pour preuve, 91 % des étudiants québécois consultent fréquemment des vidéos en ligne. Parvenir à capter l’attention de futurs diplômés avec une vidéo professionnelle vaut mieux que n’importe quel message écrit.

Toujours pas convaincu ?

Voici 10 bonnes raisons d’imbriquer la vidéo à votre processus de recrutement !

  1. Démontrer la bonne ambiance au sein de vos équipes de travail.
  2. Renforcer votre crédibilité.
  3. Présenter vos réalisations et votre savoir-faire.
  4. Vous déployer sur plusieurs canaux de communication.
  5. Envoyer un message clair et univoque.
  6. Rejoindre les personnes visuelles et auditives.
  7. Démontrer votre dynamisme.
  8. Afficher vos couleurs avec fierté.
  9. Motiver vos employés (faites-les participer, ils sont les meilleurs ambassadeurs de votre entreprise !)
  10. Rester gravé dans les mémoires (à cet effet, une vidéo est 83 % plus efficace à long terme qu’un texte).

    Toutefois, vous vous dites sûrement que vos ressources humaines ne se limitent pas qu’à recruter des candidats. Et vous avez entièrement raison ! C’est pourquoi il faut créer plusieurs types de vidéos, répondant chacun à un objectif bien précis.

    Réutiliser la même vidéo dans plusieurs contextes ne sera pas aussi efficace que si vous avez misé sur un objectif précis. Voilà pourquoi il importe de créer une gamme variée de contenus vidéos.

 

La vidéo : un formidable outil de formation

Les vidéos de recrutement, c’est bien, mais il faut aussi penser à la formation de vos employés. Miser sur de bonnes vidéos de formation renforce davantage votre marque employeur.

De plus, les vidéos de formation permettent à vos employés d’avoir un message clair et précis sur les procédures de votre organisation. Et vos employés retiennent 60 % plus d’informations avec une vidéo. De plus, elle assure une qualité de formation uniforme et compense le manque de constance pouvant exister d’un formateur à un autre.

Une bonne vidéo de formation peut être utilisée pour des années, rend votre capital humain plus autonome et vous fait sauver un temps précieux. Le rêve pour vos ressources humaines !

Les Anges Cornus, du contenu divin pour votre recrutement et votre formation

Les Anges Cornus travaillent de concert avec votre entreprise pour concevoir la meilleure stratégie pour vos ressources humaines. Nos vidéos sont uniques et professionnelles, tout comme votre organisation.

Nous transformons votre stratégie de ressources humaines en résultats concrets, qui seront bénéfiques autant pour votre capital humain que pour vos futurs clients.

Dotez-vous d’une signature audiovisuelle unique et personnalisée avec la vidéo !

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Comment la vidéo fait rayonner votre marque employeur

Comment la vidéo fait rayonner votre marque employeur

Le recrutement de personnel est devenu un défi au quotidien pour bon nombre d’entreprises. En cette ère de pénurie de main-d’œuvre, votre organisation doit trouver de nouvelles façons de briller pour attirer les meilleurs talents. La vidéo est une excellente manière de tirer votre épingle du jeu, pourvu qu’elle soit bien réalisée.

La vidéo : un excellent outil de recrutement

La vidéo : un excellent outil de recrutement

Le recrutement de personnel est devenu un défi au quotidien pour bon nombre d’entreprises. En cette ère de pénurie de main-d’œuvre, votre organisation doit trouver de nouvelles façons de briller pour attirer les meilleurs talents. La vidéo est une excellente manière de tirer votre épingle du jeu, pourvu qu’elle soit bien réalisée.

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Comment retenir vos employés et attirer de nouveaux talents?

Comment retenir vos employés et attirer de nouveaux talents?

La croissance économique au Canada provoque une forte demande de travailleurs. Cette dernière est accentuée par le départ à la retraite des baby-boomers.

Selon une étude récente de la BDC, près de 40 % des PME du Québec ont du mal à embaucher de nouveaux employés. Et c’est sans compter les efforts que les organisations doivent investir pour les garder. Malheureusement, la pénurie de main-d’oeuvre ne se résorbera pas avant au moins une dizaine d’années.

Cela affecte les PME de différentes façons : croissance plus lente, difficulté à honorer les commandes, affaiblissement de la compétitivité, détérioration de la qualité des produits et services, etc.

Pour consulter l’étude en question.

MISER SUR UNE IMAGE CORPORATIVE FORTE

Autrefois, les travailleurs demeuraient longtemps au service du même employeur. De nos jours, il n’est pas rare que les travailleurs occupent plusieurs emplois au cours d’une même carrière. Bien souvent, les employés n’ont pas d’attachement particulier envers leur employeur.

Toujours selon l’étude de la BDC, l’une des stratégies pour recruter du personnel et garder ses employés est d’investir dans une image corporative plus attrayante.

Concrètement, les organisations doivent être en mesure de promouvoir leur culture d’entreprise et une proposition de valeur forte auprès de leur personnel.

L’employeur doit ainsi :

– Démontrer aux employés les bénéfices qu’ils peuvent retirer

– Mettre en valeur l’environnement de travail proposé

– Illustrer comment il se démarque de la concurrence.

Video dentreprise: attirer les meilleurs talents

La vidéo comme outil d’attraction et de rétention du personnel

Une des façons les plus efficaces de consolider son image corporative et de mettre en valeur son organisation est de faire appel à la vidéo. En réalisant et en diffusant des vidéos dans le cadre d’une stratégie de recrutement, il est possible d’attirer les meilleurs candidats. Il en va de même lorsqu’il s’agit de retenir vos employés. 

La vidéo est un outil incomparable. Elle est utilisée notamment pour :

  • Convaincre
  • Susciter de l’émotion
  • Stimuler le sentiment d’appartenance.

La vidéo répond souvent à des enjeux de crédibilité et de notoriété. Elle peut être diffusée de façon très ciblée, y compris par les spécialistes en recrutement de personnel.

Différentes formes de vidéos peuvent répondre à vos besoins. Par exemple :

  • Le témoignage vidéo (format très populaire selon un sondage maison)
  • La vidéo de présentation d’entreprise (environ 2 minutes)
  • La publicité (format de 15 à 60 secondes)

UNE BONNE CAMPAGNE PEUT VOUS AIDER

Un des moyens les plus efficaces de déjouer la pénurie de main-d’oeuvre est de promouvoir votre proposition de valeur à travers la vidéo corporative.

La mise en place d’une bonne campagne peut réellement vous aider à atteindre vos objectifs de communication en matière d’attraction et de rétention d’employés. Il est également possible de segmenter vos messages selon les différentes cibles que vous cherchez à attirer ou à retenir.

Pour en savoir plus sur les différentes solutions qui s’offrent à vous en matière d’outils vidéo, n’hésitez pas à nous contacter.

Entre temps, nous vous invitons à lire l’article qui traite de la façon rentable de former ses employés.

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